5 марта 2026 года в Совете Федерации состоялось совещание, посвященное преодолению кадрового дефицита в строительной отрасли Российской Федерации. Мероприятие, организованное Комитетом СФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера, объединило представителей федеральных министерств, профильных ведомств и отраслевых сообществ. Модератором встречи выступил заместитель председателя Комитета Александр Высокинский.
Открывая заседание, сенатор привел тревожную статистику: сегодня дефицит кадров в российском стройкомплексе достигает 30%. В основе обсуждения — результаты мониторинга кадрового обеспечения, охватившего 50 регионов страны.
Александр Высокинский обозначил три системных вызова: разрыв между академическими знаниями выпускников и реалиями производства, необходимость синхронизации образовательных программ с задачами технологического суверенитета, а также слабую вовлеченность строительного бизнеса в подготовку специалистов.
С докладом по вопросу практического решения этих проблем выступил член Общественной палаты, исполнительный директор Союза Нижегородских строителей Александр Фадеев. В своем выступлении он подробно остановился на механизмах, позволяющих региону сдерживать отток молодых кадров и выстраивать эффективный мост между образованием и производством.
Открывая заседание, сенатор привел тревожную статистику: сегодня дефицит кадров в российском стройкомплексе достигает 30%. В основе обсуждения — результаты мониторинга кадрового обеспечения, охватившего 50 регионов страны.
Александр Высокинский обозначил три системных вызова: разрыв между академическими знаниями выпускников и реалиями производства, необходимость синхронизации образовательных программ с задачами технологического суверенитета, а также слабую вовлеченность строительного бизнеса в подготовку специалистов.
С докладом по вопросу практического решения этих проблем выступил член Общественной палаты, исполнительный директор Союза Нижегородских строителей Александр Фадеев. В своем выступлении он подробно остановился на механизмах, позволяющих региону сдерживать отток молодых кадров и выстраивать эффективный мост между образованием и производством.
«Мы, как территориальное отраслевое объединение работодателей, делаем все, чтобы вчерашние выпускники оставались в профессии, столь важной для развития региона, — заявил Александр Фадеев. — Наш опыт показывает, что только прямая кооперация строительных компаний с учебными заведениями способна дать рынку готового специалиста, а не просто человека с дипломом».
В мероприятии также приняли участие представители Минстроя, Минтруда, Минпросвещения и Минобрнауки России, а также корпорации ДОМ.РФ и НИУ МГСУ. По итогам встречи сформированы предложения по актуализации образовательных стандартов и усилению роли работодателей в подготовке кадров для строительной отрасли страны.
